Miejsce pracy:
Centrum Integracji Cudzoziemców PCK
ul.Kilińskiego 206 lokal 13U
93-106 Łódź
Miejsce pracy:
Centrum Integracji Cudzoziemców PCK
Ul. Kilińskiego 206 lokal 13U
93-106 Łódź
Opis stanowiska:
Zadaniem doradcy będzie nawiązanie pierwszego kontaktu z cudzoziemcem, rozpoznanie jego potrzeb i problemów, zorientowanie się w jego sytuacji osobistej, a w następstwie pokierowanie go do odpowiednich komórek merytorycznych (organizowanych na miejscu w Centrum Integracji Cudzoziemców lub do instytucji poza Centrum), które będą mogły wesprzeć go w danym zagadnieniu:
- towarzyszenie rodzinom cudzoziemskim w rozwiązywaniu trudnych dla nich sytuacji;
- wyjaśnianie zasad, norm i obowiązków funkcjonujących w Polsce;
- pomoc w poszukiwaniu mieszkań, nawiązywaniu kontaktów z właścicielami mieszkań, pośredniczenie;
- w kontaktach z wynajmującymi, tłumaczenie obowiązujących zasad, pomoc w płaceniu rachunków;
- towarzyszenie podczas wizyt u lekarza;
- pośredniczenie w załatwianiu różnego rodzaju spraw urzędowych oraz w kontaktach z instytucjami (np. Powiatowym Urzędem Pracy, Urzędem Skarbowym);
- pomoc w wypełnianiu dokumentów urzędowych;
- przekazywanie informacji o miejscach, do których mogą się zwracać ze swoimi problemami; popularyzacja wiedzy na temat sytuacji cudzoziemców w Polsce oraz różnic kulturowych mających wpływ na wzajemne relacje wśród społeczności lokalnej, a zwłaszcza w sytuacjach kontaktu z właścicielami mieszkań i pracodawcami.
Zakres obowiązków:
- analiza potrzeb i problemów uczestników projektu
- określenie deficytów i umiejętności
- opracowanie indywidualnej ścieżki wsparcia dla uczestników projektu
- doradztwo; stworzenie indywidualnej ścieżki wsparcia dla uczestnika projektu
- popularyzacja wiedzy na temat sytuacji cudzoziemców w Polsce
- współuczestnictwo w organizacji spotkań i wydarzeń integracyjnych
- wsparcie uczestników w wyzwaniach życia codziennego.
Wykształcenie, doświadczenie i umiejętności:
- Wykształcenie średnie lub wyższe. Preferowani absolwenci kierunków humanistycznych, społecznych.
- Wykształcenie w obszarze doradztwa, merytorycznego wsparcia osób w integracji społeczno – zawodowej.
- Minimum roczne doświadczenie w obszarze integracji osób.
- Umiejętność posługiwania się narzędziami cyfrowymi (aplikacje).
- Dobra znajomość pakietu MS Office
- Co najmniej roczne doświadczenie zawodowe w dziedzinie pomocy humanitarnej lub socjalnej, wsparciu cudzoziemców.
- Znajomość języka angielskiego (min. Poziom B2).
- Znajomość języka polskiego (min. poziom B2).
- Komunikatywna znajomość języka ukraińskiego (min. Poziom C1).
Dodatkowym atutem będzie:
- Doświadczenie w tematyce integracji i aktywności zawodowej uchodźców z Ukrainy.
- Znajomość języka ukraińskiego.
- Dobra znajomość pakietu MS Office.
Oferujemy:
- umowę o pracę: ½ etatu, na okres od 01.01.2025 do 31.12.2025 roku,
- ciekawą, pełną wyzwań pracę w dużej organizacji, będącej częścią międzynarodowego ruchu,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- możliwość realizacji własnych pomysłów, duży stopień zawodowej samodzielności,
- możliwość wpływu na rozwój działań Polskiego Czerwonego Krzyża.
Wymagane dokumenty i kontakt:
- Oferta powinna zawierać CV oraz wypełniony formularz. Możliwe jest dołączenie dodatkowych dokumentów takich jak referencje, certyfikaty bądź zaświadczenia potwierdzające posiadane kwalifikacje.
- Oferta musi być sporządzona w języku polskim.
- Oferta musi być czytelna.
- Ofertę należy złożyć w terminie do dnia 18.12.2025 do godz. 12:00.
– osobiście w siedzibie zamawiającego: 90-037 Łódź, ul. Wysoka 44.
– w formie skanu pocztą elektroniczną na adres lodz@pck.pl (w temacie wiadomości prosimy wskazać nazwę stanowiska).
Zamawiający odrzuci ofertę:
- złożoną po terminie;
- złożoną przez wykonawcę niespełniającego kwalifikacji wymaganych*;
- niezgodną z treścią zapytania ofertowego*;
- zawierającą błędy nie będące oczywistymi omyłkami pisarskimi lub rachunkowymi;
- jeżeli cena oferty przekracza kwotę, którą zamawiający przeznaczył na realizację zamówienia;
- braku oświadczenia na CV o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Polski Czerwony Krzyż 00-561 Warszawa, ul. Mokotowska 14, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji”. Informujemy, że kandydatom przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich poprawiania, a także usunięcia. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak niezbędne dla udziału w procesie rekrutacji.
- Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi i kontaktu tylko na wybrane oferty.
- Wykonawcy ponoszą wszelkie koszty własne związane z przygotowaniem i złożeniem oferty, niezależnie od wyniku postępowania.
Oferta najkorzystniejsza zostanie wybrana spośród ofert niepodlegających odrzuceniu, na podstawie wyżej wskazanych kryteriów.
W aplikacji prosimy o dopisanie klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Polski Czerwony Krzyż 00-561 Warszawa, ul. Mokotowska 14, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji.
KLAUZULA INFORMACYJNA
Zgodnie z art. 13 ust. 1 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, iż: 1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Polski Czerwony Krzyż z siedzibą w 00-561 Warszawa ul. Mokotowska 14 ; 2) inspektorem ochrony danych w Polskim Czerwonym Krzyżu jest Pan Andrzej Antoń, adres mailowy: iod@pck.org.pl 3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt a 6) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres do czasu zakończenia rekrutacji; 7) posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania (jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody), którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem; 8) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do PUODO, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.; 9) podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest wymogiem wzięcia udziału w procesie rekrutacji. Jest Pani/Pan zobowiązana/y do ich podania, a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości wzięcia udziału w procesie rekrutacji.
